Update 事件反转了，毁三观。警方调查记录：
https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404670777957154983
先说事件过程
- https://m.weibo.cn/status/4667699684969305?wm=3333_2001&from=10B7293010&sourcetype=weixin
- 济南华联超市 https://www.toutiao.com/a6993895505428218375/?log_from=f305ac0105123_1628404337486
7.27女受害者出差，晚上酒局：男上司+商家性侵女下属，标签alibaba淘鲜达+商家；
7.28： 报警
8.2-8.6：女受害者向公司反馈，公司各级负责人拖延时间，想压下这件事情。
8.6： 女受害者西溪园区8号楼1楼餐厅发传单抗议，事情闹大，CEO张勇知情后，成立专门调查小组。
性质：刑事案件
舆论：口诛笔伐主要有两点
- 第一，男上司+商家 禽兽不如。
- 第二，阿里各职级负责人欲压事情，未及时处理。
冷静一下，离开阿里已经一年多，发生这种事情实在是意难平。阿里味儿（阿里内网BBS）一直是个吃瓜之地，jiangfan、各种高P低P的桃色丑闻，数不胜数。
发生这件事情背后的原因究竟是什么呢？
首先 男上司+商家 必然要遭到法律的严惩，追究刑事责任，五年以上有期徒刑。
其次，酒桌文化的毒害，为什么谈生意要在酒桌上呢？为什么要有女性在酒桌上作陪呢？号称让天下没有难做的生意的公司，出现这样的事情，令人汗颜。
https://www.toutiao.com/a6636220317993796103/?channel=&source=search_tab
- 生意，或者称为买卖，一般分为甲方乙方。除了一手交钱一手交货之外，怎么建立互信是最难的事情。
- 如何在短时间内建立互信呢？ 中国人的方式，喝酒吃饭。
- 而一般公司的主要负责人为男性，为了在酒桌上获得其自我满足感，通过女性来满足自己人性的欲望（权力，性欲），女性在这种酒桌上是危险的。
其实这种事情是不是听见过很多呢？是不是如果有类似的场景，悲剧都会发生呢？
现在是互联网时代，信息的传播速度飞快，而阿里又是电商巨头，必然会成为焦点。那么5年前，十年前，二十年前，难道没有这种事情吗？
我觉得肯定存在，只是没有报道出来罢了。一方面，信息传播不够快，另一方面，或者被当权者压了下来，还有就是当时的技术，监控不够多。希望女性受害者如果遇到侵犯，勇敢的战斗。
说完事情本身，再看公司的处置方式。
如果是一个正确的处理方式，那么一定会快刀斩乱麻。
- 直接辞退犯罪嫌疑人，配合警方调查。
- 安抚受害者，无论从经济还是心理上。
那么再看阿里这些业务线的负责人；拖延时间，想压下去。
一个公司，也像一个国家一样，如果都是这样的人在做事情，那么两个字，药丸。
无论什么六脉神剑，价值观，愿景，在我看来都是公司管理的方式，什么快乐工作认真生活的口号也好，都隐藏不了资本家的面目，挣钱才是初衷。不挣钱，都会被砍掉。都是结果导向，这就是本质。如果再谈一些什么价值观什么的，那不是自欺欺人吗？
不想一一反驳，只想说作为公司-员工的关系上。 付钱-干活 也是生意，也是责任。加班-给加班费，别白嫖。公司-员工共同成长，互利互惠即可。
90后这一代人普遍的想法
- 认认真真工作，开开心心生活。可以加班，当然也可以放松自己，爱玩玩。
- 同事可以成为朋友、兄弟、老铁，当然也可以互不干涉生活，这都是自由。
- 不要道德绑架，不要给我洗脑，先做个人，再做员工。
- 少谈一些梦想，愿景，价值观，多说一些实实在在的，加工资！
入职bytedance一年，渐渐感觉的字节有点阿里化的趋势，本来感觉字节很真，很踏实，像一鸣 all-hands时，都说一些实实在在的事情和规划，希望文化不要被稀释吧。共勉。