日常扯淡

杭州高层次人才 E 类条件

http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/articles/detail/6679.html

杭州市高层次人才分类目录

最近摇号,杭州推20%的给 人才 无房 家庭 ,摇号命中率搞几十个百分点,必须要申请一下了。

主要靠谱的条件为

D 类 ,领军人才

年销售收入10亿元以上集成电路企业中高级管理人员和技术研发骨干,且年工资性收入在50万元以上;

上年度纳税5亿元(含)以上制造业(或国家级高新技术企业)中层正职管理和技术人才,且上年度工资性收入在100万元(含)以上。

E 类 ,高级人才

5、杭州市规模以上企业的经营管理人才(指公司董事长、总经理);在浙江省内排名前5的或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人(指公司董事长、总经理);入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席运营官;杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才(指公司技术总监、总工程师);杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者;

1. 集成电路企业:也就是中天微-现在的平头哥了。
年销售收入1亿元以上集成电路企业年工资性收入达30万元的管理人员和技术研发骨干;

2. 纳税5亿的企业,网易,阿里系(含蚂蚁金服),海康?这个条件还是可以符合
上年度纳税5亿元(含)以上制造业(或国家级高新技术企业)的其他人才,上年度工资性收入在50万元(含)以上的。

认定部门:
市经信局

看一看公示的同学,当然还有一些牛人,ABC类人才,大都是教授级别的。

这里只看E类人才

http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/articles/2.html

公示信息
  • 一般国企类都是70、80后
xxx(所属部门:西湖区人力社保局;工作单位:浙江浙石油综合能源销售有限公司),男,xx年x月出生,经审核,拟认定为E类(杭州市规模以上企业的主要经营管理人才(指公司的董事长、总经理))高层次人才,现予公示,公示期三天。公示期间,任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等多种形式向市人力社保局反映对象存在的问题。
  • 私企85后和90后居多
xx:(所属部门:余杭区海创园;工作单位:淘宝(中国)软件有限公司),女,xx年ss月出生,经审核,拟认定为E类(年纳税5亿元以上制造业(或国家级高新技术企业)人才,上年度工资性收入在50万元以上)高层次人才,现予公示,公示期三天。公示期间,任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等多种形式向市人力社保局反映对象存在的问题。
xxx : 所属部门:高新区(滨江)人力社保局;工作单位:网易(杭州)网络有限公司),男,xx年xx月出生,经审核,拟认定为E类(年纳税5亿元以上制造业(或国家级高新技术企业)人才,上年度工资性收入在50万元以上)高层次人才,现予公示,公示期三天。公示期间,任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等多种形式向市人力社保局反映对象存在的问题。